Die Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) sucht ab 01. September 2026 für ihren Standort in Berlin eine*n Mitarbeiter*in für Fördermittel mit einem Umfang von 30 Wochenstunden (verhandelbar). Die Stelle ist aus haushaltsrechtlichen Gründen zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet – es wird jedoch ausdrücklich eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt. Die Vergütung erfolgt in Höhe der Entgeltgruppe 8 TVöD-Bund. Geboten werden 30 Tage Jahresurlaub, eine sehr gute betriebliche Altersversorgung, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Zuschuss zum Deutschlandticket. Es erwartet Sie ein hohes Maß an Eigenständigkeit in der Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg*innen, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für individuelle Gestaltung und eine moderne IT-Ausstattung. Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026

Die Jeunesses Musicales Deutschland (JMD) mit Standort an der Musikakademie Schloss Weikersheim sucht zum 1. September 2027 eine herausragende Persönlichkeit als Generalsekretär*in (Vollzeit, unbefristet, bis TVöD E15). Die JMD ist die deutsche Sektion der Jeunesses Musicales International (JMI), der größten Jugendkulturorganisation der Welt. Die JMD vertritt als Fachverband deutscher Jugendorchester über 300 korporative Mitglieder mit 15.000 Jugendlichen auf internationaler, nationaler und regionaler Ebene. Die gesuchte Person soll „die JMD mit strategischer Weitsicht, künstlerisch-pädagogischem Gespür und unternehmerischer Verantwortung weiter in die Zukunft führen“. Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Der Club Uebel & Gefährlich in Hamburg sucht zum 1.9.2026 eine neue Produktionsleitung in Vollzeit. Interessierte können sich per Mail bewerben. 

Das Netzwerk Junge Ohren (NJO) ist das zentrale Forum für Musikvermittlung im deutschsprachigen Raum. Als Netzwerk unterstützt es Akteur*innen und Institutionen des Musiklebens auf ihrem Weg in eine zukunftsfähige Musikkultur: divers, inklusiv und interdisziplinär. Für sein engagiertes Team in Berlin Mitte wird ab September ein*e Kommunikations- und Projektmanager*in (50 %, angelehnt an TVöD 9a) gesucht. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027, eine Entfristung wird angestrebt. Bewerbungsschluss: 21.08.26

Zum 01.01.2027 wird eine künstlerische Leitung (m/w/d) als freie/r Mitarbeiter*in für das Landesjugendjazzorchester Hamburg gesucht. Das Landesjugendjazzorchester Hamburg (LJJO HH) in der Trägerschaft des LMR HH ist Hamburgs Spitzenensemble und Aushängeschild der Nachwuchsförderung im Bereich Jazz. Es vereint die besten Jazzmusiker*innen der Hansestadt bis zum Alter von 25 Jahren und fördert sie durch musikalisch und thematisch vielseitige Arbeitsphasen inklusive reger Konzerttätigkeit. Dabei repräsentiert das LJJO HH die Hansestadt musikalisch sowohl nach innen als auch außerhalb Hamburgs. Das LJJO HH besteht aus einer Hauptband und einer Nachwuchsband (Workshopband). Gefördert wird das LJJO HH durch die Behörde für Kultur und Medien Hamburg. Die künstlerische Leitung soll durch eine*/n profilierte*/n Musiker*in übernommen werden, die*/der sowohl musikalisch als auch pädagogisch (mit Fokus auf zeitgemäßer Gestaltung) das Ensemble auf höchstem Niveau leitet und gemeinsam mit dem Landesmusikrat Hamburg e. V. weiterentwickelt. Die Ausschreibung findet ihr hier. Bewerbungsschluss: 26.06.2026

Für die Geschäftststelle in der Koblenzer Vorstadt sucht pop rlp – das Kompetenzzentrum Popularmusik Rheinland-Pfalz – eine Elternzeitvertretung vom 01.08.2026 bis voraussichtlich 31.08.2027 – ggf. Verlängerung möglich! Die gesuchte Person leitet das Förderprogramm pop rlp masterclass von der Idee bis zur Umsetzung, plant, organisiert und begleitet Veranstaltungen, entwickelt Fort- und Weiterbildungsformate weiter und bringt neue Ideen ein, behältt Budgets im Blick und trägt Verantwortung für deren Einsatz, koordiniert das Netzwerk musicRLPwomen* und setzt sich für mehr Geschlechtergerechtigkeit ein und pflegt das Netzwerk und steht im Austausch mit Künstler*innen, Dozent*innen und Partner*innen. Bewerbungsschluss: 31.05.2026

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Musikwissenschaftlichen Institut (MWI) zum 01.10.2026 eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Musikwissenschaft (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) im Projekt „Klingendes Archiv“ (Projektleitung: Maria Behrendt) mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Habilitation) zu besetzen. Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, längstens bis zum 30.09.2030. Die Stelle wird im Rahmen der Aufgaben dem an der HMTMH angesiedelten Forschungszentrum Musik und Gender (fmg) zugeordnet sein. Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Der Verein Protagon e.V. sucht regionale Verstärkung für die Koordination der ehrenamtlichen Helfer*innen auf der Sommerwerft – internationales Theaterfestival am Fluss: eine motivierte Personen, die im Team die rund 300 ehrenamtlichen Helfer*innen vor dem Festival akquiriert und auf dem Festival einführt und koordiniert. Als Hauptverantwortliche*r im Team der Sommerwerft wird gebraucht: Kommunikationsfreude, Freundlichkeit im Umgang, Kontaktpflege, Organisationsvermögen, Zeitmanagment, Umgang mit Excel. Die selbständige Tätigkeit wird von Mai in der Vorbereitung (Teilzeit) und von Mitte Juli bis Mitte August (Vollzeit) vergütet. Meldet euch per Mail. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg sucht zum 18. Mai 2026 eine*n Projektmitarbeiter*in (Teilzeit 50 Prozent/19,5 Std.) als Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“. Die Stelle wird vergütet mit 1.964 Euro brutto monatlich, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung. Die Stelle ist unbefristet, es gibt eine Probezeit von sechs Monaten. Bei einer veränderten Projektsituation kann sich die wöchentliche Arbeitszeit perspektivisch befristet auf bis zu 30 Wochenstunden erhöhen. Zusätzlich zur Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“ kommen weitere Aufgaben hinzu, z. B. redaktionelle Betreuung des Onlineportals Netzwerk Kulturelle Bildung, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Koordination und Durchführung Versandaktionen. Bewerbungsfrist: 08. März 2026

Das Team der Initiative Musik sucht Verstärkung und sucht eine*n neue*n POLYTON Operations Manager*in (w/m/d) in Vollzeit mit einem vorerst auf 2 Jahre befristeten Vertrag, eine Fortführung wird angestrebt. POLYTON ist das offene Forum, in dem die Aktivitäten der Akademie für Populäre Musik (AfPM) gebündelt und der breiten Öffentlichkeit präsentiert werden. Als integratives musikpolitisches Kraftfeld setzt es auf Viel- statt auf Gleichklang und dient als Kommunikationskanal und Plattform für das Schaffen und die Belange der Musikschaffenden und Branche. POLYTON zielt gleichermaßen auf Nachhaltigkeit wie Beweglichkeit ab. Die aus der Akademie heraus initiierten Think-Tanks, Roundtables und Dialoge sowie andere Formate des gemeinsamen und gemeinschaftlichen Austausches über kulturelle, wirtschaftliche und politische Aspekte popmusikalischer Tätigkeiten werden durch POLYTON im Rahmenprogramm um die Vergabe des im Jahr 2023 erstmals verliehenen Musikpreises dokumentiert, um sie zur weiteren Diskussion freizugeben. Bewerbungsschluss: 02.05.2025

Das Künstler*innenhaus Mousonturm sucht zum 01.08.25 für die Leitung (in Vollzeit) des vierköpfigen Teams, das Marketing und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in den drei funktionalen Bereichen Print, Online sowie Grafik&Artdirektion am Mousonturm gestaltet, eine erfahrene, engagierte und innovationsfreudige Person. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf Entfristung. Das Künstler*innenhaus Mousonturm gehört zu den wichtigsten internationalen Produktionshäusern für Tanz, Theater und Musik in Deutschland. Realisiert wird die Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit in engen Kooperationen mit den jeweils verantwortlichen Kurator*innen und Künstler*innen sowie bei größeren Kooperationsprojekten mit zuständigen Projektteams sowie gesellschaftlich und politisch engagierten Akteur*innen und Organisationen. Das zentrale Anliegen ist es, über die Begegnungen zwischen Publikum und Künstler*innen neue Bühnen-, Denk- und Aktionsräume zu öffnen und zugänglich zu machen. Zu den wichtigen Entwicklungsthemen zählen Teilhabe, Diversität, Barrierefreiheit und ökologische Nachhaltigkeit. Bewerbungsschluss: 27.04.2025