Das Digitale Deutsche Frauenarchiv (DDF) ist ein bundesweit etabliertes Fachportal zur Geschichte der feministischen Bewegungen im deutschsprachigen Raum. Es macht Quellen und Wissen zur Frauen- und Lesbenbewegung in den Einrichtungen des i.d.a.-Dachverbands digital zugänglich und trägt damit zur Sichtbarkeit feministischer Geschichte in Wissenschaft, Bildung und Öffentlichkeit bei. Zusammen mit dem dazugehörenden META-Katalog bietet es eine zentrale Informationsinfrastruktur für die Forschung. Das DDF wird institutionell durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert und vom i.d.a.-Dachverband getragen. Für die Leitung der Geschäftsstelle in Berlin wird zum 1. August 2026 eine Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, 100%) gesucht, vergütet in Anlehnung an TVöD E15. Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Berlin. Bewerbungsschluss: 22.03.2026

Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg sucht zum 18. Mai 2026 eine*n Projektmitarbeiter*in (Teilzeit 50 Prozent/19,5 Std.) als Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“. Die Stelle wird vergütet mit 1.964 Euro brutto monatlich, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung. Die Stelle ist unbefristet, es gibt eine Probezeit von sechs Monaten. Bei einer veränderten Projektsituation kann sich die wöchentliche Arbeitszeit perspektivisch befristet auf bis zu 30 Wochenstunden erhöhen. Zusätzlich zur Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“ kommen weitere Aufgaben hinzu, z. B. redaktionelle Betreuung des Onlineportals Netzwerk Kulturelle Bildung, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Koordination und Durchführung Versandaktionen. Bewerbungsfrist: 08. März 2026

Der Trägerverein des Frankfurter Jugendrings führt das Projekt Vielfalt am Main 2026-2027 durch. Das Projekt richtet sich an junge Menschen mit vielfältigen Lebensrealitäten und rückt sie in den Fokus. Mit dem Schwerpunkt Inklusion werden im aktuellen Projektzeitraum die verschiedenen Intersektionen, die junge Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung, neurodivergente und chronisch kranke junge Menschen betreffen, in den Blick genommen. Hierfür sucht der Frankfurter Jugendring zum 09.04.2026 eine*n Projektreferent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50% = 19,5h Wochenarbeitszeit) befristet bis zum 22.06.2027.

Aufgabengebiet: Steuerung und Durchführung des Projekts inklusive Planung einer Großveranstaltung für 2027 / Vernetzung an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe / Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitung von Planungstreffen / Kommunikation mit städtischen Ämtern und Gremien / Öffentlichkeitsarbeit / Förderung inklusiver Jugendangebote in Frankfurt

Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA in der Entgeltgruppe 10. Schickt eure Bewerbungen bitte bis zum 09.03.2026 als pdf-Datei per Mail. Bei Fragen zur Stelle könnt ihr euch wenden an: Gizem Gülcivan, Telefon: 0155 600 652 04. Der Zugang zu den Büroräumen ist barrierearm. Der Träger begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und mit vielfältiger Lebensrealität, um gesellschaftliche Diversität im Team abzubilden.

Seit 2021 prämiert der Deutsche Jazzpreis herausragende künstlerische Leistungen der nationalen und internationalen Jazzszene. Hauptfördernde des Preises ist der Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM). Der aktuell mit jeweils mindestens 10.000 Euro dotierte Deutsche Jazzpreis wird in insgesamt 22 Kategorien vergeben, darunter Künstler*innen, Aufnahme/Produktion, Live, Komposition/Arrangement sowie drei Sonderpreise. Damit setzt der Preis ein starkes Zeichen für die Anerkennung und Förderung des Jazz und der improvisierten Musik. Die Initiative Musik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (w/x/m) in Vollzeit (Teilzeit ist möglich), für das Projektmanagement Deutscher Jazzpreis mit Schwerpunkt Kommunikation als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.07.2027. Die Stelle ist der Projektleitung Deutscher Jazzpreis zugeordnet und organisatorisch im Awards-Team der Initiative Musik eingegliedert. Bewerbungsfrist: 1. März 2026

Starte als Mitarbeiterin (m/w/d) FiBu bei der Musikschule Frankfurt am Main und werde Teil eines Teams, so bunt wie die Musik selbst! Deine Vorteile: Attraktives Gehalt nach TVöD (E9b), bis zu 3 Tage Homeoffice, Teilzeit ab 30 Wo.Std. möglich, flexible Arbeitszeiten, ein musikbegeistertes & familienfreundliches Team, Einladungen zu Konzerten & Veranstaltungen, zentrale Lage in Frankfurt + Zuschuss zum Jobticket. 

Wie sieht die Zukunft der Club- und Festivalkultur für 16–22-Jährige aus? Das fragt der Workshop „Zwei Wege. Eine Mission“, die die Kreativbehörde Regensburg in Kooperation mit dem Verband für Popkultur in Bayern anlässlich der Dialog Pop veranstaltet. Gesucht werden zwei Moderator*innen, die am 24.03.2026 parallel jeweils einen zweistündigen Ideen-Workshop leiten und eine der brennendsten Fragen der aktuellen Musiklandschaft bearbeiten. Gearbeitet wird mit Kreativmethoden wie Design Thinking, LEGO® Serious Play®, Service Design, World Café und mehr. Mehr dazu hier. Im Fokus stehen nicht nur Erlebnisse vor der Bühne, sondern auch Marketing, Community Building, Preisgestaltung und die Überwindung von Schwellenängsten. Interessierte schicken ihre Bewerbung per Mail bis 06.02.2026 mit einem kurzen Workshop-Konzept mit Fokus auf eine spezifische Kreativmethode (maximal eine PDF-Seite). Das Honorar beträgt 800 € brutto pro Person.

Du hattest schon immer Lust, deine Plattform zu nutzen, DEN Podcast zu produzieren oder einfach deinen ultraguten Musikgeschmack zu teilen? Das ist jetzt dein Calling! Seit über zehn Jahren geht das RockCity Radio jeden Freitag bei TIDE.radio on air – nun gibt das Duo PossyRiot ihren Slot auf. Gesucht wird ein neues Moderator*innen-Team, das jeden 4. Freitag im Monat frische Vibes, Musik und Stories ins Radio bringt.

An der Uni Köln (Humanwissenschaftliche Fakultät) ist zum 1.4.26 im Fachbereich Musikwissenschaft eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in ausgeschrieben. Die Vollzeitstelle ist auf drei Jahre angelegt (bis 31.03.2029) und kann auch mit einem Forschungsprojekt im Bereich Gender Studies verknüpft werden. Bewerbungsschluss: 31.1.2026

Zur Verstärkung ihres Teams suchen die Veranstalter*innen des Afro Pfingsten Festivals in der Schweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die sichere, reibungslose und behördlich konforme Durchführung des Festivals mitverantwortet, als Leitung Infrastruktur, Sicherheit und Sanität (20 %). Interessiert? Dann schick deine Bewerbungsunterlagen per Mail.