Das Digitale Deutsche Frauenarchiv (DDF) ist ein bundesweit etabliertes Fachportal zur Geschichte der feministischen Bewegungen im deutschsprachigen Raum. Es macht Quellen und Wissen zur Frauen- und Lesbenbewegung in den Einrichtungen des i.d.a.-Dachverbands digital zugänglich und trägt damit zur Sichtbarkeit feministischer Geschichte in Wissenschaft, Bildung und Öffentlichkeit bei. Zusammen mit dem dazugehörenden META-Katalog bietet es eine zentrale Informationsinfrastruktur für die Forschung. Das DDF wird institutionell durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert und vom i.d.a.-Dachverband getragen. Für die Leitung der Geschäftsstelle in Berlin wird zum 1. August 2026 eine Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, 100%) gesucht, vergütet in Anlehnung an TVöD E15. Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Berlin. Bewerbungsschluss: 22.03.2026

Der Trägerverein des Frankfurter Jugendrings führt das Projekt Vielfalt am Main 2026-2027 durch. Das Projekt richtet sich an junge Menschen mit vielfältigen Lebensrealitäten und rückt sie in den Fokus. Mit dem Schwerpunkt Inklusion werden im aktuellen Projektzeitraum die verschiedenen Intersektionen, die junge Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung, neurodivergente und chronisch kranke junge Menschen betreffen, in den Blick genommen. Hierfür sucht der Frankfurter Jugendring zum 09.04.2026 eine*n Projektreferent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50% = 19,5h Wochenarbeitszeit) befristet bis zum 22.06.2027.

Aufgabengebiet: Steuerung und Durchführung des Projekts inklusive Planung einer Großveranstaltung für 2027 / Vernetzung an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe / Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitung von Planungstreffen / Kommunikation mit städtischen Ämtern und Gremien / Öffentlichkeitsarbeit / Förderung inklusiver Jugendangebote in Frankfurt

Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA in der Entgeltgruppe 10. Schickt eure Bewerbungen bitte bis zum 09.03.2026 als pdf-Datei per Mail. Bei Fragen zur Stelle könnt ihr euch wenden an: Gizem Gülcivan, Telefon: 0155 600 652 04. Der Zugang zu den Büroräumen ist barrierearm. Der Träger begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und mit vielfältiger Lebensrealität, um gesellschaftliche Diversität im Team abzubilden.

Wie sieht die Zukunft der Club- und Festivalkultur für 16–22-Jährige aus? Das fragt der Workshop „Zwei Wege. Eine Mission“, die die Kreativbehörde Regensburg in Kooperation mit dem Verband für Popkultur in Bayern anlässlich der Dialog Pop veranstaltet. Gesucht werden zwei Moderator*innen, die am 24.03.2026 parallel jeweils einen zweistündigen Ideen-Workshop leiten und eine der brennendsten Fragen der aktuellen Musiklandschaft bearbeiten. Gearbeitet wird mit Kreativmethoden wie Design Thinking, LEGO® Serious Play®, Service Design, World Café und mehr. Mehr dazu hier. Im Fokus stehen nicht nur Erlebnisse vor der Bühne, sondern auch Marketing, Community Building, Preisgestaltung und die Überwindung von Schwellenängsten. Interessierte schicken ihre Bewerbung per Mail bis 06.02.2026 mit einem kurzen Workshop-Konzept mit Fokus auf eine spezifische Kreativmethode (maximal eine PDF-Seite). Das Honorar beträgt 800 € brutto pro Person.

An der Uni Köln (Humanwissenschaftliche Fakultät) ist zum 1.4.26 im Fachbereich Musikwissenschaft eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in ausgeschrieben. Die Vollzeitstelle ist auf drei Jahre angelegt (bis 31.03.2029) und kann auch mit einem Forschungsprojekt im Bereich Gender Studies verknüpft werden. Bewerbungsschluss: 31.1.2026

Zur Verstärkung ihres Teams suchen die Veranstalter*innen des Afro Pfingsten Festivals in der Schweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die sichere, reibungslose und behördlich konforme Durchführung des Festivals mitverantwortet, als Leitung Infrastruktur, Sicherheit und Sanität (20 %). Interessiert? Dann schick deine Bewerbungsunterlagen per Mail. 

Das Beethovenfest Bonn sucht zur Unterstützung der Organisation und Umsetzung interdisziplinärer Festivalprojekte eine*n Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit (40 WS). Die befristete Stelle ist vom 1. Juli 2026 bis 31. Dezember 2027 angesetzt und umfasst Aufgaben in der Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen sowie in der Zusammenarbeit mit Künstler*innen, Partnerinstitutionen und Fördermittelgeber*innen. Der Einsatzort ist Bonn. Bewerbungsschluss: 31. Januar 2026

Das Bridges Kammerorchester – The composing orchestra aus Frankfurt am Main hat zwei neue Stellen ausgeschrieben: Teamassistenz mit Schwerpunkt Buchhaltung und Drittmittel – Administration (m/w/d) im Umfang von 75-100% (Bewerbungsschluss: 22.01.2026) und Marketing, PR und Social Media (w/m/d) in Teilzeit (50-75 %) und zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung und 100 % Stellenumfang (Bewerbungsschluss: 31.01.2026). Das Bridges Kammerorchester ist ein europaweit einmaliger Klangkörper und vereint seit 2019 Musiker*innen mit ihren Instrumenten aus verschiedenen Regionen der Welt. Die Orchestermitglieder sind Expert*innen für Musik aus diversen kulturellen Kontexten. Von ihren vielfältigen Persönlichkeiten ausgehend, komponieren und arrangieren die Musiker*innen einen Großteil ihres Orchesterrepertoires selbst. Was dabei entsteht, ist transkulturelle Musik. Das Bridges Kammerorchester macht Einwanderungsgesellschaften hörbar und verbindet als internationales Role – Model künstlerische Exzellenz mit gesellschaftlichem Impact.