Das Digitale Deutsche Frauenarchiv (DDF) ist ein bundesweit etabliertes Fachportal zur Geschichte der feministischen Bewegungen im deutschsprachigen Raum. Es macht Quellen und Wissen zur Frauen- und Lesbenbewegung in den Einrichtungen des i.d.a.-Dachverbands digital zugänglich und trägt damit zur Sichtbarkeit feministischer Geschichte in Wissenschaft, Bildung und Öffentlichkeit bei. Zusammen mit dem dazugehörenden META-Katalog bietet es eine zentrale Informationsinfrastruktur für die Forschung. Das DDF wird institutionell durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert und vom i.d.a.-Dachverband getragen. Für die Leitung der Geschäftsstelle in Berlin wird zum 1. August 2026 eine Geschäftsführung (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, 100%) gesucht, vergütet in Anlehnung an TVöD E15. Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Berlin. Bewerbungsschluss: 22.03.2026

Die LAG Kinder- und Jugendkultur e. V. in Hamburg sucht zum 18. Mai 2026 eine*n Projektmitarbeiter*in (Teilzeit 50 Prozent/19,5 Std.) als Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“. Die Stelle wird vergütet mit 1.964 Euro brutto monatlich, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung. Die Stelle ist unbefristet, es gibt eine Probezeit von sechs Monaten. Bei einer veränderten Projektsituation kann sich die wöchentliche Arbeitszeit perspektivisch befristet auf bis zu 30 Wochenstunden erhöhen. Zusätzlich zur Leitung des Projektfonds „Kultur und Schule“ kommen weitere Aufgaben hinzu, z. B. redaktionelle Betreuung des Onlineportals Netzwerk Kulturelle Bildung, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Koordination und Durchführung Versandaktionen. Bewerbungsfrist: 08. März 2026

Der Trägerverein des Frankfurter Jugendrings führt das Projekt Vielfalt am Main 2026-2027 durch. Das Projekt richtet sich an junge Menschen mit vielfältigen Lebensrealitäten und rückt sie in den Fokus. Mit dem Schwerpunkt Inklusion werden im aktuellen Projektzeitraum die verschiedenen Intersektionen, die junge Menschen mit körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung, neurodivergente und chronisch kranke junge Menschen betreffen, in den Blick genommen. Hierfür sucht der Frankfurter Jugendring zum 09.04.2026 eine*n Projektreferent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50% = 19,5h Wochenarbeitszeit) befristet bis zum 22.06.2027.

Aufgabengebiet: Steuerung und Durchführung des Projekts inklusive Planung einer Großveranstaltung für 2027 / Vernetzung an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe / Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitung von Planungstreffen / Kommunikation mit städtischen Ämtern und Gremien / Öffentlichkeitsarbeit / Förderung inklusiver Jugendangebote in Frankfurt

Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA in der Entgeltgruppe 10. Schickt eure Bewerbungen bitte bis zum 09.03.2026 als pdf-Datei per Mail. Bei Fragen zur Stelle könnt ihr euch wenden an: Gizem Gülcivan, Telefon: 0155 600 652 04. Der Zugang zu den Büroräumen ist barrierearm. Der Träger begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und mit vielfältiger Lebensrealität, um gesellschaftliche Diversität im Team abzubilden.

Seit 2021 prämiert der Deutsche Jazzpreis herausragende künstlerische Leistungen der nationalen und internationalen Jazzszene. Hauptfördernde des Preises ist der Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM). Der aktuell mit jeweils mindestens 10.000 Euro dotierte Deutsche Jazzpreis wird in insgesamt 22 Kategorien vergeben, darunter Künstler*innen, Aufnahme/Produktion, Live, Komposition/Arrangement sowie drei Sonderpreise. Damit setzt der Preis ein starkes Zeichen für die Anerkennung und Förderung des Jazz und der improvisierten Musik. Die Initiative Musik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (w/x/m) in Vollzeit (Teilzeit ist möglich), für das Projektmanagement Deutscher Jazzpreis mit Schwerpunkt Kommunikation als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.07.2027. Die Stelle ist der Projektleitung Deutscher Jazzpreis zugeordnet und organisatorisch im Awards-Team der Initiative Musik eingegliedert. Bewerbungsfrist: 1. März 2026

Das Beethovenfest Bonn besetzt befristet vom (nach Möglichkeit) 1. April 2026 bis 31. Dezember 2027 im Bereich Kommunikation folgende Stelle: Volontariat Social Media & Content (m/w/d) in Vollzeit (40 WS). Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der inhaltlichen Steuerung und Betreuung der Social-Media-Kanäle des Festivals sowie der Content-Redaktion und -Erstellung. Dazu zählt die Betreuung externer Agenturen und Freelancer zur Erstellung von Medieninhalten ebenso wie die strategische Zusammenarbeit mit Multiplikator*innen und Medienpartnern zur Reichweitensteigerung und Imagebildung des Beethovenfests. Als Teil des Kommunikationsbereichs arbeiten Sie eng mit der Redaktion und der Leitung Kommunikation zusammen und vertiefen ihr bereits vorhandenes Wissen im Social-Media-Marketing, der Bildredaktion und Content-Produktion. Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026

An der Uni Köln (Humanwissenschaftliche Fakultät) ist zum 1.4.26 im Fachbereich Musikwissenschaft eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in ausgeschrieben. Die Vollzeitstelle ist auf drei Jahre angelegt (bis 31.03.2029) und kann auch mit einem Forschungsprojekt im Bereich Gender Studies verknüpft werden. Bewerbungsschluss: 31.1.2026

Das Bridges Kammerorchester – The composing orchestra aus Frankfurt am Main hat zwei neue Stellen ausgeschrieben: Teamassistenz mit Schwerpunkt Buchhaltung und Drittmittel – Administration (m/w/d) im Umfang von 75-100% (Bewerbungsschluss: 22.01.2026) und Marketing, PR und Social Media (w/m/d) in Teilzeit (50-75 %) und zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung und 100 % Stellenumfang (Bewerbungsschluss: 31.01.2026). Das Bridges Kammerorchester ist ein europaweit einmaliger Klangkörper und vereint seit 2019 Musiker*innen mit ihren Instrumenten aus verschiedenen Regionen der Welt. Die Orchestermitglieder sind Expert*innen für Musik aus diversen kulturellen Kontexten. Von ihren vielfältigen Persönlichkeiten ausgehend, komponieren und arrangieren die Musiker*innen einen Großteil ihres Orchesterrepertoires selbst. Was dabei entsteht, ist transkulturelle Musik. Das Bridges Kammerorchester macht Einwanderungsgesellschaften hörbar und verbindet als internationales Role – Model künstlerische Exzellenz mit gesellschaftlichem Impact. 

An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist an der Professur für Musikwissenschaft (Prof. Dr. Gesa zur Nieden) zum 1. Februar 2026 eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist in die Lehre und Forschungen des musikhistorisch ausgerichteten Arbeitsbereichs mit einem Lehrdeputat von 5 Lehrveranstaltungsstunden/Semester eingebunden. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Interesse an forschungsgeleiteter Lehre sowie an der gesellschaftlich relevanten Ausbildung von Musiklehrkräften und praktischen Musikerinnen und Musikern (m/w/d). Internationale Vernetzungen und ein eigenes Forschungsprofil, das den Arbeitsbereich z. B. in den Feldern Populäre Musik, Gender Studies, Musiksoziologie, Globalgeschichte der Musik, digitale Musikwissenschaft oder empirischen Arbeitsweisen bereichert, ist sehr erwünscht. Bewerbungsschluss: 15.11.2025