Keychange wird vom Programm „Kreatives Europa“ der Europäischen Union unterstützt und ist ein globales Netzwerk und eine Bewegung, die sich für eine Umstrukturierung der Musikindustrie einsetzt, um vollständige Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Dafür hat Keychange 2024 das „Talent Leadership Programm“ aufgelegt, das das Ziel verfolgt, zukünftige Führungskräfte zu stärken, die Veränderungen in ihren Organisationen vorantreiben.  Der Fokus liegt dabei auf den Faktoren Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Barrierefreiheit. Für das Talent Leadership Programme 2026 wurden jetzt 44 Teilnehmende ausgewählt. Die finalen “Leaders” kommen aus 25 Ländern in Europa und Kanada und verfügen jeweils über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Musikbranche.

Der aktuelle Keychange Pledge Report 2023–2025 hatte gezeigt, dass es weiterhin Geschlechterungleichheiten in verschiedenen Regionen und Sektoren gibt und westeuropäische Organisationen die Teilnahme dominieren. Aus diesem Grund wurde die neue Kohorte gezielt als eine geografisch diverse und intersektional inklusive Gruppe zusammengestellt.

Infos

Keychange, die internationale Initiative für ein Geschlechtergleichgewicht in Musikorganisationen und Festivals, hat den Keychange Pledge Report 2023-2025 veröffentlicht. 

Die Datengrundlage zum Geschlechtergleichgewicht und zur intersektionalen Inklusion in der globalen Musikbranche liefern die Unterzeichnenden der Pledge. Rund die Hälfte der berichtenden Organisationen erreicht das Ziel der Geschlechterparität, etwa ein Drittel verpflichtet sich 2025 zu zusätzlichen intersektionalen Maßnahmen.  

Es werden jedoch Fortschrittsunterschiede je nach Regionen, Sektoren und Identitäten sichtbar: Weiterhin dominieren westeuropäische Festivals und Organisationen aus dem Vereinigten Königreich und Deutschland. Die Repräsentation aus Ost- und Mitteleuropa sowie der Majority World bleibt begrenzt.  

Der Bericht betont die Notwendigkeit für weitere Maßnahmen und ein breiteres Engagement, um einen systemischen Wandel in der Musikbranche voranzutreiben.  

Infos 

Das Programm „Citizens, Equality, Rights and Values“ (CERV) der Europäischen Union fördert Projekte zum Thema Unionswerte, Gleichstellung, Teilhabe und Gewaltprävention – mit einem Etat von rund 1,44 Mrd. Euro. Derzeit ist ein Call zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ausgeschrieben, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern, Lohntransparenz und gleichen Lohn erreichen, eine gleichberechtigte Teilhabe und Vertretung in wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen und/oder die Bekämpfung von Geschlechterstereotypen in Medien und Werbung fördern will. Wer antragsberechtigt ist, seht ihr hier. Bewerbungsschluss: 28.04.2026

Es gibt bereits viele Initiativen, die sich in ganz Europa für Gender Equality einsetzen. Aber wie finde ich sie? Da könnte eine neue Online-Datenbank Abhilfe schaffen: GENIE (Gender Equality Networks In Europe) ist eine neue Plattform, die Projekte zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in der Musik aufführt. Die am 2. April 2024 gelaunchte Datenbank umfasst bereits über 300 Projekte aus 26 Ländern und so unterschiedliche Projekte wie Producing-Kurse, Radiosendungen, Festivals und vieles mehr. Gegründet wurde die Plattform von Grace Goodwin, die auch zur regionalen Geschlechterungleichheit forscht und selbst Projekte durchführt und Vorträge hält. „Wir möchten, dass GENIE ein Sprungbrett für die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ist oder Gleichgesinnte im eigenen Land findet und gleichzeitig auf das gemeinsame Ziel der Geschlechtergleichstellung in der Musik hinarbeitet“, schreiben die Macher*innen auf der Homepage. Interessierte können in der Datenbank eine Suche nach Land und Kategorien wie DJ, Event, Festival, Kollektiv, Workshop, Forschung u.ä. durchführen. Wenn euer Projekt noch nicht aufgeführt ist, findet ihr auf der Website ein Formular, wo ihr euch eintragen könnt. Super Sache!